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企业资讯

人社部社保基金亏损传言不实

针对近期机关事业单位将进行养老保险制度改革社会上出现退休潮?#36125;?#35328;前天7月25日人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在二季度新闻发布会上予以澄清他透露在机关事业单位养老保险制度改革中应补缴的费用有可能做?#27833;?#32564;?#35757;?#22788;理

最低工资平均增幅14%

今年以来我国已有16个地区调整了最低工资标准平均调增幅度是14%目前全国31个省自治区直辖市?#35745;?#36941;建立了最低工资标准的正常调整机制社会上?#28304;?#20063;有争议在经济增速下滑就业压力增大的背景下最低工资标准却连年?#31995;?#26159;否会影响目前中国制造的竞争力

李?#21307;?#32461;确定和调整最低工资标?#23478;?#32771;虑多种因素包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费用城镇?#29992;?a class="a-tips-Article-QQ" href="http://finance.qq.com/l/industry/xiaofeits08/xiaofei.htm" target="_blank" style="word-wrap:break-word;color:#000000;text-decoration:none;outline:none;border-bottom-width:1px;border-bottom-style:dotted;border-bottom-color:#536DA6;">消费价格指数职工个人缴纳的社会保险和住房公积金还有职工平均工资经济发展水平就业状况等因素最低工资标准发布后各地应根据实际情况适时进行调整最低工资标准每两年至少要调整一次

李忠认为?#31995;?#26368;低工资标准对绝大多数企业不会造成大的影响但对部分劳动密集型企业特别是以当地最低工资标准作为职工基本工资的中小企业确实会有一些影响人社部将继续指导各地加强对经济形势的分析?#20449;У?#23494;切关注中小企业的经营状况变化统筹考虑经济增长企业劳动生产率提高就业状况职工收入和物价水平稳慎地把握最低工资标准调整的频率和调整幅度使低收入职工工资的增长与促进就业企业的?#20013;?#20581;康发展相协调

社保基金亏损传言不实

审计署日前发布公告全国社会保障基金理事会在管理运营方面存在一些问题一些媒体将公告提到的问题数额相加?#36152;?#31038;保基金会损失175亿元的结论一时间社保基金投资失败的议论涌现

李忠表示社会保险基金与全国社会保障基金是性质不同的两种基金群众平常领到的养老金失业保险金工伤赔偿金还有平常报销的医药?#35757;x?#26159;从社会保险基金中支付的截至去年底社会保险基金的累计结余达到4.3万亿元其中城镇职工?#32479;?#20065;?#29992;?#20859;老保险的基金达到3万亿元按照?#20013;械?#25919;策规定这部分基金只能存银行和买国债在经?#36152;中?#22686;长人口老龄化趋势加快的形势下基金的投资范围偏窄运营效?#21183;?#20302;贬值缩水的风险越来越凸显出来为了提高收益率国家也先后采取了一些政策措施如对基本养老保险基金基本医疗保险基金在银行活期存款方面给予了一些优惠的利?#23454;取?/p>

去年以来按照国务院的统一部署人社部会同有关方面开展了养老保险的顶层设计研究其中包括养老保险基金投资运营模式选择问题总的方向?#33108;?#26497;稳妥地?#24179;?#24066;场化多元化投资运营下一步人社部还将根据养老保险顶层设计整体工作进程抓紧制定养老保险基金投资运营办法多?#25945;?#21462;意见提出政策建议努力促进养老基金的保值增值

李忠还介绍社会保障基金理事会自成立以来其收益还是相对稳定的去年它的投资收益率是6.2%多年平均下来总的收益率是8.13%财政部和人社部作为监管部门也要求社保基金理事会针对审计署发?#20540;?#38382;题提出相应的整改措施进一步完善内部风险控制机制

事业单位退休潮未现

本月起国务院颁?#38469;?#26045;事业单位人事管理条例以立法的?#38382;?#26126;确了事业单位及其工作人员实施社会养老保险即养老金并轨事业单位的工作人员担心养老金并轨后自己的待遇下?#25285;?#25110;需要补缴社保费用有媒体报道某些地方已出现了事业单位人员扎?#35759;?#30003;请提前退休?#21335;?#35937;

?#28304;ˣ?#26446;忠回应据我所掌握的信息一些事业单位工作人员特别是临近退休的人?#20445;?#21672;询了解相关政策情况这是对自身权益关?#26800;?#27491;常反应并没有形成所?#20581;?#36864;休潮他表示对于事业单位养老保险制度中央标准的提法是?#26696;?#38761;机关事业单位养老保险制度?#20445;?#24635;的方向是各类群体实行大体相同的基?#23616;?#24230;模式从制度上?#36842;?#20844;平不存在将哪类群体并入其他群体?#32435;?#35745;更不?#21069;?#21508;类不同群体的待遇拉平

而对于事业单位人员究?#25346;?#19981;要补缴社保费用的问题李忠?#25285;?#27599;项改革都有一个?#21672;?#22788;理历史现实和未来的关系问题对于补缴的问题我们在企业养老保险制度改革?#20445;?#23545;职工过去参加工作而没有实际缴?#35757;?#24180;限做了?#27833;?#32564;费年限的处理改革总体运行是平稳的这个可以作为机关事业单位养老保险制度改革解决同类问题的一个思考?#20445;?#35760;者 袁京

工资福利被扣减

事业单位工作人员可申诉

本月起如果认为单位未按国家规定确定工资或遭遇扣减福利待遇等情况事业单位工作人员?#19978;?#26377;关部门提出复核

中央组织部人力资源和社会保障部日前印发事业单位工作人员申诉规定明确提出事业单位工作人员对涉及本人的处分清?#23435;?#35268;进人撤销奖励考核定为基本合格或者不合格未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇以及法律法规规章规定可以提出申诉的六类人事处理不服可以申请复核对复核结果不服的可以提出申诉再申诉申请复核的由原处理单位管?#20581;?#25552;出申诉再申诉的?#19978;?#24212;的事业单位人事综合管理部门或主管部门管?#20581;?/p>

受理复核申请的单位应当自接?#32564;?#35831;书之日起30日内作?#37995;?#25345;撤销或者变更原人事处理的决定受理申诉再申诉申请的单位应当组成申诉公正委员会审理案件根据申诉公正委员会?#32435;?#29702;意见区别不同情况作?#37995;?#25345;撤销变更原人事处理或重新处理的决定处理决定应当在60日内作出案情复杂的可以?#23454;?#24310;长但延长期限不?#36152;?#36807;30日

处理决定应当在发生效力后一个月内执行除维持原人事处理外原处理单位应当在申诉再申诉决定执行期满后30日内将执行情况报申诉再申诉受理单位备案对事业单位工作人员处理错误的应当及时予以纠正造成名誉损害的应当赔礼道歉?#25351;?#21517;誉消除影响造成经济损失的应?#22791;?#25454;有关规定给予赔偿

规定?#24247;?#23545;申请复核或者提出申诉再申诉的事业单位工作人员打击报复的相关责任人员和直接责任人员将受到批评教育调离岗位或者处分涉嫌犯罪的移送司法机关处理申请复核提出申诉的事业单位工作人员弄虚作假捏造事实诬陷他人的根据情节轻重给予批评教育或者处分涉嫌犯罪的移送司法机关处理北京日报 袁京

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